近年來，安圖縣牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展理念，通過拓渠道、搭平臺(tái)、優(yōu)生態(tài)等措施，持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為全方位推動(dòng)安圖縣高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才力量。
拓渠道，聚人才
夯實(shí)縣域發(fā)展各類型、各層面人才根基，通過招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位人員、基層治理專干及實(shí)施“招才引智”工程等方式，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，五年來累計(jì)引進(jìn)人才1100余名。
優(yōu)化返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，制定出臺(tái)《安圖縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)貸款實(shí)施辦法》等一系列政策文件，成功回引人才2090人。實(shí)施“農(nóng)科生”訂單培養(yǎng)計(jì)劃，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展儲(chǔ)備農(nóng)業(yè)人才，現(xiàn)已簽訂農(nóng)科生36人，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。
搭平臺(tái)，育人才
縣直部門(單位)選派駐村干部267名，擔(dān)任駐村第一書記和隊(duì)員，磨煉精神能力，激發(fā)干事潛能，助力鄉(xiāng)村振興。舉辦“扎根基層 奉獻(xiàn)青春”主題演講比賽，經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)初賽，共有14名基層治理專干脫穎而出，在決賽舞臺(tái)上盡展其能。
為提升人才實(shí)干能力，解決企業(yè)人才短缺問題，出臺(tái)《安圖縣“縣招企用、駐企服務(wù)”工作實(shí)施方案》，推動(dòng)人才下沉一線、服務(wù)發(fā)展。截至目前，已選派36人駐企。
優(yōu)生態(tài)，留人才
依托街道和社區(qū)黨群服務(wù)中心打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，為人才提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)。全力營(yíng)造愛才敬才良好氛圍，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才機(jī)制，截至目前，聯(lián)系服務(wù)專家人才114名。
同時(shí)，加大引進(jìn)人才選拔使用力度，激發(fā)人才干事活力，累計(jì)提拔8人擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。落實(shí)人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策，著力解決家屬安置問題，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼790萬(wàn)余元，落實(shí)家屬安置13人，有效解決人才后顧之憂，增強(qiáng)人才匯聚安圖的向心力。(張開奇)
