近年來,為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè),安圖縣明月鎮(zhèn)堅持“選、育、管”三項舉措,不斷提升全鎮(zhèn)村干部隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
抓好“選”,堅持多渠道選配隊伍。對標(biāo)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略現(xiàn)實需求,全面選優(yōu)配強(qiáng)305名致富帶富能力強(qiáng)、服務(wù)能力優(yōu)、善于做群眾工作、群眾口碑好的村“兩委”干部。每年委派農(nóng)技專家圍繞糧食種植和農(nóng)藥使用等開展集中培訓(xùn),幫助培養(yǎng)對象開闊眼界、增長才干,為村級后備力量建設(shè)“添磚加瓦”。
突出“育”,堅持多形式培育隊伍。積極組織村干部到各鄉(xiāng)村示范點(diǎn)取經(jīng),2021年以來,外出交流學(xué)習(xí)12次,拓寬壯大村集體經(jīng)濟(jì)視野和思路。鼓勵25人報名參加學(xué)歷提升教育,為建設(shè)高學(xué)歷、高素質(zhì)、高水平村干部隊伍打下堅實基礎(chǔ)。
嚴(yán)格“管”,堅持多途徑管好隊伍。執(zhí)行“四議兩公開制度”和“三公開制度”,扎實開展村“兩委”班子屆中分析研判摸底排查和年終述職工作,同時,在各行政村實行“十戶一組”聯(lián)戶監(jiān)督模式,使權(quán)力在陽光下運(yùn)行。自2022年3月以來,共解決群眾急難愁盼問題97件。(張開奇)