長(zhǎng)春市綠園區(qū)舉辦線上、線下招聘會(huì)共28場(chǎng),累計(jì)為270余家企業(yè)招聘近3000人;鐵西街道駐(助)企服務(wù)專員主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)部門,幫助某公司解決了公司網(wǎng)上注冊(cè)審批問(wèn)題,保障公司如期營(yíng)業(yè)……隨著“萬(wàn)人駐(助)萬(wàn)企”行動(dòng)的不斷深入,綠園區(qū)拿出一組組實(shí)干數(shù)據(jù)——收集企業(yè)問(wèn)題137個(gè),辦結(jié)136個(gè)。綠園區(qū)用問(wèn)題解決率、企業(yè)滿意率,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率,預(yù)計(jì)一季度全區(qū)GDP增長(zhǎng)10%,將“開(kāi)門紅”目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為干在實(shí)處的有效舉措。
辦結(jié)率如此之高,其背后是綠園區(qū)上下齊心、通力協(xié)作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),綠園區(qū)委組織部部長(zhǎng)隋然表示,“我們總結(jié)多年助企有效經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持推行領(lǐng)導(dǎo)包保制、聯(lián)抓聯(lián)管制、導(dǎo)師引領(lǐng)制,凝聚成一竿到底執(zhí)行力、同頻共振聯(lián)動(dòng)力、助企發(fā)展戰(zhàn)斗力,贏得了企業(yè)自身發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的‘雙贏’局面!
“領(lǐng)導(dǎo)包保制”保障 強(qiáng)化一竿到底執(zhí)行力
“能否給外地來(lái)長(zhǎng)春落戶企業(yè)更多優(yōu)惠,加固軌道交通裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈?”
“企業(yè)急需辦理智能數(shù)字化工廠項(xiàng)目建設(shè)施工許可證!
日前,綠園區(qū)駐(助)企服務(wù)專員在走訪中了解到,多個(gè)企業(yè)存在困難和訴求。為此,綠園區(qū)萬(wàn)人駐(助)萬(wàn)企總調(diào)度室專門組織召開(kāi)了專題座談會(huì),副區(qū)長(zhǎng)王賀軍現(xiàn)場(chǎng)辦公,“住建部門立即與市級(jí)相關(guān)部門溝通,加速項(xiàng)目許可證辦理,屬地派駐(助)企服務(wù)專員為項(xiàng)目建設(shè)提供全流程服務(wù),及時(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問(wèn)題!弊剷(huì)上,王賀軍與區(qū)工信局、區(qū)住建局等部門負(fù)責(zé)人一邊商榷問(wèn)題的具體解決方法,一邊操起電話現(xiàn)場(chǎng)與相關(guān)單位溝通,用行動(dòng)彰顯全力支持企業(yè)發(fā)展的態(tài)度。
綠園區(qū)結(jié)合實(shí)際,精準(zhǔn)確定29名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)613戶企業(yè)進(jìn)行全方位掛聯(lián)包保,王賀軍表示,“綠園區(qū)還將不斷加速企業(yè)訴求的辦理進(jìn)度,提升全流程服務(wù)質(zhì)效,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)阻礙,盡快達(dá)到高產(chǎn)高值,推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)回暖。”
“聯(lián)抓聯(lián)管制”助推 凝聚同頻共振聯(lián)動(dòng)力
前不久,綠園區(qū)組織了一場(chǎng)大型銀企對(duì)接會(huì),幫助17戶工業(yè)企業(yè)解決融資難題。而這場(chǎng)對(duì)接會(huì)源于綠園經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展的一次大走訪。
“我們?cè)谧咴L中了解到,許多企業(yè)信心十足,打算今年大干一場(chǎng),而企業(yè)的共性問(wèn)題就是發(fā)展中的融資難題!本G園經(jīng)開(kāi)區(qū)服務(wù)企業(yè)二局局長(zhǎng)盧繼海介紹,為此,綠園經(jīng)開(kāi)區(qū)與區(qū)工信局聯(lián)手,為企業(yè)搭建大型融資平臺(tái),與有實(shí)力、有產(chǎn)品的金融機(jī)構(gòu)積極溝通,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),研究“一企一策”融資方案,增強(qiáng)企業(yè)升級(jí)發(fā)展信心。
“聯(lián)抓聯(lián)管打破了部門、行業(yè)、屬地之間的壁壘,讓我們形成了同頻共振的聯(lián)動(dòng)力,也發(fā)揮了服務(wù)的最大效力。”區(qū)工信局副局長(zhǎng)李艷紅介紹,綠園區(qū)已構(gòu)建行業(yè)聯(lián)動(dòng)新格局,全面建立工作機(jī)制,明晰職責(zé)分工,按照融資需求、土地規(guī)劃、科技創(chuàng)新等6個(gè)方面分類細(xì)化企業(yè)訴求,聯(lián)手對(duì)“癥”施策,深化駐(助)企服務(wù)。
“導(dǎo)師引領(lǐng)制”護(hù)航 提升助企發(fā)展戰(zhàn)斗力
“這是我們的停車場(chǎng),雪融化了或者下雨后就是一片泥濘,能否幫我們改建停車場(chǎng)?”綠園區(qū)財(cái)政局辦公室主任王儲(chǔ)和同伴們迅速在筆記本上記錄著,“我們今年想擴(kuò)建廠房,但一直沒(méi)找到合適的場(chǎng)地!
“有些問(wèn)題并不復(fù)雜,只是企業(yè)不知道與哪些部門對(duì)接,所以我們的首要任務(wù)是做好橋梁紐帶,幫助企業(yè)‘進(jìn)對(duì)門’,這也是導(dǎo)師為我們上的第一課的重要內(nèi)容!蓖鮾(chǔ)口中的導(dǎo)師是區(qū)財(cái)政局有經(jīng)驗(yàn)的駐(助)企服務(wù)專員。為了提升“新兵”的戰(zhàn)斗力,區(qū)財(cái)政局特指派導(dǎo)師對(duì)“駐(助)企新兵”一對(duì)一包保指導(dǎo)。
按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排,各部門選派優(yōu)秀年輕干部組建服務(wù)團(tuán),組織有服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的“老師傅”帶著年輕干部組團(tuán)包保,積極為企業(yè)紓困解難。
“您上次咨詢的汽車消費(fèi)券問(wèn)題我們收到回復(fù)了,因?yàn)槠髽I(yè)今年零售額不達(dá)標(biāo),所以沒(méi)有入選。”
“關(guān)于您提出的增加餐飲配送訂單量的問(wèn)題,我們計(jì)劃搭建宣傳平臺(tái),積極向沒(méi)有食堂的駐街單位推薦!
……
“新兵們”帶著十足的熱情為每個(gè)問(wèn)題尋找答案,和導(dǎo)師們一起為企業(yè)鋪就發(fā)展坦途。(龍安)
(來(lái)源:長(zhǎng)春日?qǐng)?bào))
(編輯:王思博)
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