安圖縣堅持黨建與兩新群體雙向努力、雙邊發(fā)力，充分發(fā)揮兩新領(lǐng)域組織優(yōu)勢，凝聚基層治理新活力，為助力縣域經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
抓黨建，讓組織優(yōu)勢“堅如磐石”
構(gòu)建由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、兩新工委統(tǒng)籌推進、成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)作跟進、黨支部抓好落實的組織體系，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、通力協(xié)作、整體推進的工作格局。常態(tài)化開展摸底排查工作，對全縣800余個企業(yè)和社會組織進行“拉網(wǎng)式”摸底排查，做到行業(yè)主體清、從業(yè)人員清、組織情況清、黨員數(shù)量清。
按照兩新黨建“六步工作法”，提升兩新組織黨組織覆蓋質(zhì)量，截至目前，兩新領(lǐng)域建立獨立黨組織61個、聯(lián)合黨支部3個，派駐黨支部29個，覆蓋率達到100%，實現(xiàn)黨的工作和黨的組織全覆蓋。
強服務，讓從業(yè)人員“心有歸處”
打造旅游產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟項目，成立安圖縣長白山旅游企業(yè)聯(lián)盟，為縣內(nèi)特色旅游、服務產(chǎn)業(yè)搭建溝通平臺、暢通交流渠道，實現(xiàn)聯(lián)盟成員互利共贏。整合場地、服務資源，按照“1+N”模式，建設“五有”標準“暖心驛站”8處，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供取暖歇腳、充電學習的固定場所。
開展兩新領(lǐng)域“三課堂”、“黨員聯(lián)企1+1”等項目，組織線上線下學習活動300余次，收集并解決企業(yè)“急難愁盼”問題40余個，提供1300余個用工崗位，全面提升兩新領(lǐng)域從業(yè)人員思想政治水平和生活幸福指數(shù)。
重實踐，讓兩新黨建“遍地開花”
開展“民企聯(lián)村七個一”活動，助力“萬企興萬村”活動，打造特色品牌，提升企業(yè)知名度，全力助推鄉(xiāng)村振興。立足兩新組織崗位職能，結(jié)合群眾需求，依托“雙報到”“兩新微行動”等活動載體，開展惠民服務活動20余次、參與志愿服務活動30余次、走訪慰問困難群眾200余人次，切實解決群眾訴求，營造良好社會氛圍。
動員外賣員、快遞員等群體義務擔任“社區(qū)治理監(jiān)督員”“黨建政策宣傳員”，以“隨手拍”的形式發(fā)現(xiàn)并上報城市基層治理問題80余個，發(fā)放黨建、惠民政策宣傳單1000余份，切實將黨的政策、教育、服務觸角延伸至基層，為基層治理貢獻兩新力量。(張開奇)
