今年以來，延邊州積極開展“城暖農(nóng)民工”活動，從就業(yè)對接、技能文化、子女教育、基層工會等4方面提供服務(wù)保障，切實提高廣大農(nóng)民工獲得感、幸福感和歸屬感。
就業(yè)對接服務(wù)“暖崗”。通過“96885吉人在線”等網(wǎng)絡(luò)平臺和公共人力資源服務(wù)機構(gòu)開展線上線下招聘活動229場，累計參加企業(yè)4851家次，提供崗位22462個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)9.53萬人。
技能文化服務(wù)“暖智”。以延邊開放大學(xué)等學(xué)校為依托，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享，統(tǒng)籌開展各類職業(yè)培訓(xùn)，提升農(nóng)民工群體技能水平。深入推進“求學(xué)圓夢行動”，累計資助280余名農(nóng)民工、一線職工和產(chǎn)業(yè)工人參加學(xué)歷繼續(xù)教育。
子女教育服務(wù)“暖心”。加強農(nóng)民工隨遷子女、農(nóng)村留守兒童控輟保學(xué)動態(tài)監(jiān)測，及時勸返復(fù)學(xué)，確�！耙粋�都不能少”。積極提供課后延時服務(wù)，有效解決隨遷子女“接送難”問題。目前，全州共創(chuàng)建心理健康中心4個，開設(shè)電話服務(wù)專線25條，為隨遷子女提供心理健康輔導(dǎo)咨詢等服務(wù)。
基層工會服務(wù)“暖情”。升級完善全州177家工會驛站，使其成為廣大戶外勞動者溫暖的“港灣”。計劃今年9月底前在社區(qū)、廠礦、企業(yè)打造100家有顏值、有功能、有溫度、有工會特色的“四有”互嵌式微小服務(wù)單元。(完)
