長春市二道區(qū)人民法院/供圖
中新網(wǎng)吉林新聞7月20日電 (譚偉旗 辛悅)近日,長春市二道區(qū)人民法院八里堡法庭受理五起勞動爭議案件,該院發(fā)揮“涉企綠色通道”窗口優(yōu)勢,全流程節(jié)點化管理,快速立案、快速送達,積極促成調(diào)解,從立案到結(jié)案用時不到一周時間,高效化解矛盾糾紛,維護勞動者合法權(quán)益的同時減輕企業(yè)發(fā)展壓力。
受疫情影響,長春市某建筑公司經(jīng)營困難,無法正常支付職工工資,五名勞動者通過訴訟程序,要求被告給付包括工資在內(nèi)的各項費用。
長春市二道區(qū)人民法院/供圖
這五起案件分別由該院審判委員會專職委員孟祥靜、八里堡法庭庭長吳國紅承辦。受理案件后,法官助理崔鵬坤認真了解案情,厘清法律關(guān)系,開展第一輪調(diào)解工作,從雙方受益角度出發(fā)向當(dāng)事人釋法明理,雙方當(dāng)事人積極配合,愿意調(diào)解,但調(diào)解方案仍有爭議。
承辦法官認真研究卷宗材料后發(fā)現(xiàn),此類案件如果一判了之,既不能徹底解決雙方矛盾,又會給企業(yè)帶來發(fā)展壓力,如能調(diào)解解決,能及時保障并兌現(xiàn)原告利益的同時,促成企業(yè)信守承諾支付費用。
承辦法官以面談、電話、微信等方式聽取雙方當(dāng)事人的意見,進行第二輪溝通協(xié)商,并從情理、法理的角度出發(fā),做足調(diào)解工作,引導(dǎo)原、被告初步達成調(diào)解意向。
因原告各自調(diào)解意向和訴求有所區(qū)別,前兩個案件成功調(diào)解后,第三個案件因當(dāng)事人分歧較大,調(diào)解工作陷入僵局,法官決定開庭審理,歷經(jīng)三個小時,雙方經(jīng)過舉證質(zhì)證,充分表達各自意愿和訴求。
開庭后,法官沒有放棄調(diào)解工作,繼續(xù)積極組織雙方進行庭后調(diào)解,經(jīng)過耐心釋法明理,雙方達成調(diào)解方案,另兩個案件也堅持同一原則調(diào)解結(jié)案。
八里堡法庭承辦法官及法官助理基于雙方訴求,通過三輪專業(yè)調(diào)解,因案施策、靈活精準(zhǔn),提出合法、合情、合理的可行性解決方案,有力推動類案快速結(jié)案,成功化解五起勞動糾紛,切實保障勞動者權(quán)益,助力企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)政治效果、社會效果、法律效果相統(tǒng)一。(完)
(來源:中新網(wǎng)吉林)
(編輯:王思博)
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